教員・研究者の募集 - matsu-blog’s diary

松原です。
　大学教員や研究者はどうやって採用されているのでしょう。
　科学技術振興機構（JST)が，研究者人材データベースのページを運営しています。大学教員や研究者の多くは公募されています。最近は，公募という形式が非常に多くなっています。条件に合えば，誰でも応募できるわけです。

　この中の「キーワードで探す」で，例えば「住居学」「建築」などのキーワードをいれて検索すると，いろいろな教員・研究者の募集の案内が出てきます。一例を紹介しましょう。

　応募資格
（１）博士の学位を保有するか、数年以内に取得可能であること。
（２）都市・建築の計画やデザインに関連する分野を専門とすること。
（３）学生の教育と指導に熱意をもって取り組んでいただけること。
（４）本学の通勤可能圏内に居住できること。

　提出書類は，「抱負」「履歴書」「研究業績書」などです。

　これまでに研究室のOB教員は，こういう募集に応募して，採用されていったわけです。
　主に評価されるのは，研究業績としての審査論文や作品の質・量ですが，教育歴，人柄，意欲等も重要です。